Кадровий склад ліцею
Педагогічний колектив ліцею – це творча співдружність однодумців, в якій кожен робить свій індивідуальний внесок у колективну творчість.
Кадрова політика ліцею спрямована на:
• реалізацію основних напрямків модернізації системи освіти;
• розвитку та вдосконаленню творчого потенціалу педагогічних працівників;
• вдосконалення нормативно-правової бази професійної діяльності освітян;
• оволодіння педагогічними працівниками сучасними інформаційними технологіями;
• періодичне оновлення і взаємоузгодження змісту підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації педагогічних кадрів;
Кадрове забезпечення Капустянського ліцею Тростянецької селищної ради Вінницької області здійснено у повній відповідності з вимогами чинного законодавства щодо функціонування освітнього закладу.
У ліцеї працює 27 педагогічних працівників , з них 2 сумісники , що відповідає 100% укомплектованості закладу освіти педагогічними кадрами згідно з ліцензійними умовами.
Кадровий склад педагогічних працівників закладу складає:
Директор закладу освіти - 1 ставка
Заступник директора з навчально – виховної роботи - 1 ставка
Заступник директора з виховної роботи - 0,5 ставки
Педагог- організатор - 1 ставка
Соціальний педагог – 0,5 ставки
Вихователь групи подовженого дня - 0,5 ставки
Асистент вчителя - 4 ставки
Вчителі - 22
Якісний склад педагогічних працівників за кваліфікаційними категоріями.
Всього педагогічних працівників |
Кваліфікаційна категорія |
Педагогічне звання «Старший вчитель» |
||||
Вища категорія |
І категорія |
ІІ категорія |
спеціаліст |
Тарифний розряд |
||
27 |
5 |
11 |
5 |
3 |
|
1 |
Якісний склад педагогічних працівників за педагогічним стажем
Педагогічний стаж |
Кількість працівників |
До трьох років |
2 |
Від 3 до 10 |
2 |
Від 10- до 20 |
9 |
Понад 20 років |
14 |